Prefeito Fernando Castro Rocha, diretora Lorraine Rangel, vice prefeito Valdemar Luiz Horbelt Coutinho, diretora Maria da Penha Santana Prasser, secretário de Administração Mike Muller Stange, em reunião no dia 01/04.
A luta permanente do SINDIUPES tem garantido importantes avanços na Pauta de Reivindicações da Rede Municipal de Santa Leopoldina, como resultado do diálogo e atuação intensa dos representantes do sindicato junto à Administração.
Uma das grandes conquistas para a categoria neste mês de abril é a retirada da pauta de votação do Projeto de Lei (PL) Complementar 001/2022, que trata da Reforma do IPSL/Instituto de Previdência de Santa Leopoldina.
De autoria do Executivo, o PL foi elaborado com base no modelo do Estado, porém continha pontos prejudiciais tanto para os/as professores/as quanto para demais servidores/as municipais, principalmente em relação às regras de transição nos critérios de idade e pontuação.
Diretora Lorraine Rangel na Tribuna Livre em sessão da Câmara de Vereadores, dia 02/04
O PL seria votado no dia 02/04 (quarta-feira) na Câmara de Vereadores, porém com a intervenção da Coordenadora da Região Serrana/SINDIUPES, Lorraine Rangel, que usou a Tribuna Livre na Câmara para a fazer a defesa da categoria, o PL foi retirado da pauta para o Executivo verificar a possibilidade de alterações.
Também no dia 02/04 -, as diretoras Lorraine Rangel e Maria da Penha Prasser já haviam protocolado na prefeitura documento preparado pelo Jurídico do SINDIUPES, respaldando as argumentações do sindicato. Após reunião com a Administração Municipal, no dia 01/04, as reivindicações da categoria foram acolhidas.
Outras reivindicações tiveram importantes encaminhamentos após o diálogo com o prefeito Fernando Castro Rocha, o vice prefeito Valdemar Luiz Horbelt Coutinho e o secretário de Administração Mike Muller Stange.
Confira as informações sobre os pontos discutidos:
Piso Salarial Profissional Nacional
O município se comprometeu com o SINDIUPES a formar uma comissão até o mês de junho com participação de representantes da Procuradoria, Secretarias de Educação, Finanças e Recursos Humanos e Sindiupes. O objetivo é reestruturar a Tabela de Vencimentos do Município.
A decisão foi tomada pelo prefeito que atendeu a essa demanda após o SINDIUPES informar que a defasagem salarial do magistério chega a 50,15% do magistério.
Auxílio alimentação
O Sindicato reivindica a regularização dos valores do auxílio porque o Magistério recebe menos que os demais servidores/as municipais. O prefeito sinalizou que pretende resolver essa situação no próximo reajuste.
Extensão da carga horária
Na Rede de Santa Leopoldina, os/as profissionais só podem estender até 40 horas. A reivindicação é para estender até 50 horas.
O prefeito solicitou ao sindicato uma proposta com modelo usado em outros municípios que avançaram nesse ponto.
Com mobilização, compromisso e diálogo, o SINDIUPES segue avançando na defesa dos direitos dos/as trabalhadores/as em educação!
Sindicato dos(as) Trabalhadores(as) em Educação Pública do Espírito Santo.
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